岗位职责:
1、负责酒店客房的日常管理与维护,确保服务标准符合公司要求;
2、监督客房服务流程,提升整体服务质量与客户满意度;
3、协调客房部与其他部门的工作,保障酒店运营顺畅;
4、处理客户反馈及客房相关问题,及时采取改进措施;
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和良好的沟通技巧;
2、对客房服务流程有深入理解,能够高效执行;
3、具有较强的服务意识,注重细节,能够处理突发事件;
4、具有相关酒店管理或客户服务经验,优先考虑。
工作时间:早八晚五 月休四天
薪资待遇:法定假日三薪 夏季高温补贴
综合薪资3500-4500.具体面谈
联系我时,请说是在文登信息港上看到的,谢谢!
发布者声明:我发布的以上信息中涉及到待遇、要求或其他标准等,不具有普遍适用性,相关标准或具体数值等有可能会调整,也可能因时间、环境、细节差异、技术操作等因素产生不同的结果,最终以双方实际协商为主,如有疑问欢迎及时来电咨询。
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