发布招聘信息禁止情形清单如下：
1、不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容
2、不得违反国家规定，在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件
3、不得以高薪、内推、直签、保录等噱头进行虚假宣传
4、不得加注“央国企规划师”“高端就业指导”等易引人误解的标签，假冒专家权威进行引流
5、不得以人力资源测评、就业指导咨询、供求信息发布、分享解读攻略等名义变相发布招聘信息
自2025年12月25日起，发布招聘信息的内容中出现上述情形，信息将会被拦截，已扣除费用不退。若多次被拦截，账户将会被禁用。
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